セラビでは、社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った福利厚生制度を整備し、心身ともに健康に働ける環境づくりを目指しています。
Health
| 健康診断 | 全社員を対象に法定検査項目以上の検査項目で実施 費用会社負担 34歳以下：生活習慣病予防検診 35歳以上：人間ドック |
|---|---|
| 傷病休暇 | 傷病による欠勤に際し利用できる有給休暇制度（年5日まで）
盲腸で1週間入院した社員が法定の有給休暇を使うのを見た |
| 傷病見舞金 | 入院を伴う手術を行った又は傷病により1か月以上欠勤した時に支給 |
| 傷病手当金 | 傷病による休業時、給与に代わり支給 |
| インフルエンザ予防接種補助金 | 年1回インフルエンザ予防接種の代金を一部補助 |
Benefit
| セラマルシェ | お茶や菓子などを社員価格で販売 |
|---|---|
| Benefit-Stationの利用 | 映画・レジャー・グルメなどの優待制度 |
| ローチケbiz+の利用 | ローチケのシステム利用料無料のほか優待・クーポン有 |
Self-Development
| 自己啓発・スキルアップ | 動画学習サービス『Schoo』の利用 |
|---|
Life Event
| 慶弔休暇 | 慶事または弔事に際し利用できる有給休暇制度 本人の入籍時・妻の出産時・2親等内親族の死亡時 |
|---|---|
| 永年勤続表彰 | 入社から満5年・10年・20年・30年金属の個人を表彰 |
| 慶弔祝金 | 慶事または弔事の際に支給 結婚祝金・出産祝い金・死亡弔慰金・二十歳祝金・還暦祝金ほか |
| 特別有給休暇 | 天災など非常の被害にあった社員に対する特別休暇 |
| 災害時見舞金 | 天災により社員の自宅が被害を受けた時に支給 |
| 出産関連 | 出産手当・出産育児一時金・産前・産後休暇 |
| 育児関連 | 育児休業／子の看護休暇／勤務時間短縮措置／時間外労働・深夜残業の制限 |
| 介護関連 | 介護休業／時間外労働・深夜残業の制限 |
| 定年再雇用制度 | 定年（60歳）を超えて働きたい気持ちのある社員を再雇用する制度 |